Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев. Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.
Минфин напомнил о нюансах формирования резерва по сомнительным долгам с 1 января 2026 года
С этого года сомнительным долгом признают задолженность по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденную решением суда. Это касается договоров на реализацию товаров, выполнение работ и оказание услуг, долг по которым считается сомнительным. Ведомство указало, что правило не распространяется на долги по денежным кредитам (займам). Подход применяют как к банкам с лицензией ЦБ РФ в части кредитов […]
Ограничение и возобновление доступа к данным ГИРБО: Минфин разъяснил новые правила и привел примеры
Ведомство сообщило, что ограничивать и возобновлять доступ к информации из ГИРБО по новым правилам налоговики будут с 1 января 2027 года. Если его ограничили по старым правилам на срок, который оканчивается после этой даты, ограничение будет действовать до окончания такого срока. Дополнительные заявления (документы) от организации не потребуют. Если с 1 января 2027 года возникнет […]