Роструд отметил: временный перевод без согласия работника можно оформить повторно
Сотрудника без его согласия можно перевести на другую работу не более чем на месяц. Это допускается, например, при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве. Работодатель вправе повторно перевести сотрудника, если такая необходимость сохранилась, считает ведомство. Закон не ограничивает количество подобных переводов. При этом каждый из них должен быть связан с новыми обстоятельствами […]
Отчетность учреждений за полугодие 2026 года: вспоминаем важные нюансы и учитываем изменения
Минфин и Казначейство пока не приводили особых требований к отчетности на 1 июля, поэтому сдайте ее как обычно, следуя прежним указаниям. В обзоре напомним основные правила и ключевые моменты заполнения отчетов. Какие формы включить в отчетность В этом году полугодовую отчетность сдают в обычном составе. Если в какой-то форме нет показателей, заполнять ее не нужно. […]
Минфин пояснил, какие суммы по агентскому договору можно включить в резерв по сомнительным долгам
Сомнительный долг – любая задолженность перед налогоплательщиком за товары, работы или услуги, которую не погасили в срок и не обеспечили залогом, поручительством либо банковской гарантией. По мнению ведомства, когда агент действует по договору за свой счет, возникают заемные отношения, но они не соотносятся с оказанием услуг. Значит, сомнительным долгом такие суммы признать нельзя. А вот […]