Кадровый учет: порядок в документах и защита от штрафов

Кадровый учет — основа стабильной работы компании.
Ошибки в документации, трудовых договорах или отчетах влекут претензии ГИТ, налоговых органов и внебюджетных фондов, а также риск трудовых споров.
Мы обеспечиваем полное соответствие кадрового делопроизводства требованиям законодательства.

Что входит в наши услуги:

✅ Постановка кадрового учета с нуля и аудит существующей документации
✅ Разработка штатного расписания, должностных инструкций, локальных нормативных актов
✅ Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений
✅ Оформление всех кадровых процедур: прием, перевод, отпуск, увольнение
✅ Ведение табеля учета рабочего времени, личных карточек, трудовых книжек
✅ Воинский учет (постановка и сопровождение)
✅ Подготовка и сдача отчетности в СФР, ФНС, службу занятости, органы статистики

Преимущества сотрудничества:

🔹 Минимизация рисков.
Исключаем ошибки, ведущие к штрафам и трудовым спорам.
🔹 Актуальность документации.
Отслеживаем изменения в трудовом законодательстве, своевременно корректируем локальные акты.
🔹 Экономия ресурсов.
Передача кадрового учета на аутсорсинг позволяет сократить расходы на содержание штатного специалиста.
🔹 Командная работа.
Кадровое администрирование ведется во взаимодействии с бухгалтерами по расчету заработной платы, что исключает расхождения в данных.

Обращаясь к нам, вы получаете надежную защиту кадрового документооборота и возможность сосредоточиться на развитии бизнеса.