ФНС назвала условия, при которых банк может выплатить зарплату с заблокированного счета работодателя
Банк может перевести с заблокированного счета зарплату работающим по трудовому договору (контракту) или выдать деньги на нее, если: платежный документ поступил к нему раньше, чем поручение инспекции на списание и перечисление денег в бюджет; соблюдена календарная очередность списания; платежи действительно относятся к расходам на оплату труда. Условия должны выполняться одновременно. В таком случае банк не накажут за […]
Перечислены случаи, когда экспедиторские документы надо оформлять на бумаге с 1 сентября 2026 года
В перечень Минтранса вошли ситуации, когда у экспедитора или его клиента нет техвозможности через интернет передать контрагенту электронный документ из-за форс-мажора. То же касается оказания услуг гражданину, которому они нужны не для бизнес-целей. Другие случаи: клиент – иностранное юридическое или физическое лицо; экспедитор работает там, где действуют режимы, например, повышенной готовности или ЧС; услуги связаны […]
Система подтверждения ожидания поставки товаров: в июне 2026 года обеспечительный платеж не вносят
Правительство освободило импортеров от уплаты обеспечительного платежа в рамках системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ): с 1 по 30 июня 2026 года – для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии; с 1 июня по 31 октября 2026 года – для товаров, ввозимых из Беларуси. Поставщиком должна быть белорусская организация или ИП. Документ вступил в силу […]
Ежегодная семейная выплата: с 1 июня 2026 года СФР принимает заявления
Фонд открыл прием заявлений на новую меру поддержки для семей с 2 и более детьми. Тем, кому одобрят выплату, уплаченный НДФЛ пересчитают по ставке 6%, разницу вернут единовременно. Родители могут подать заявление до 1 октября через Госуслуги, клиентские службы фонда и МФЦ. Сведения для выплаты СФР соберет и проверит сам. Ряд документов (свидетельства о рождении […]
Выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций: правительство определило правила
С 1 сентября 2026 года появятся гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если условия жизни сотрудника нарушены и он утратил имущество из-за чрезвычайной ситуации, работодатель должен предоставить: дополнительный выходной с сохранением среднего заработка; отпуск за свой счет до 5 календарных дней. Гарантиями можно будет […]